L’environnement juridique du groupe EDF en France
Informations pratiques
25 minutes
Ce que m'apporte la formation
Qui je suis ?
Un CPP, un appui RH en charge du traitement administratif de la mobilité, un RRH ou un manager du groupe EDF.
Ce que je ferai pendant
J’aborderai :
- La composition du groupe EDF, ses filiales et les entreprises de la branche des IEG ;
- Les différences et les similitudes entre salarié.e statutaire et non statutaire ;
- Le fonctionnement de la PERS 212 (mobilité);
- Les mobilités qui n’entrent pas dans le cadre de la PERS 212.
Ce que je saurai faire après
- Comprendre le lien entre entité, statut et mobilité ;
- Différencier les contrats statutaires et non statutaires
- Identifier les types de mobilité selon l’entité d’appartenance et l’entité d’accueil.