Critère de choix entre CDI statutaire et CDI non statutaire
Informations pratiques
30 minutes
Ce que m'apporte la formation
Qui je suis ?
Un CPP, un appui RH en charge du traitement administratif de la mobilité, un RRH ou un manager du groupe EDF.
Ce que je ferai pendant
Après un rappel des différents types de mobilité interne, j’aborderai :
- Ce qu’il y a à savoir sur les salarié.es non statutaires (chiffres, différentes catégories, spécificités) ;
- Les critères permettant de choisir entre un CDI statutaire et un non statutaire ;
- Les différences administratives entre les statutaires et les non statutaires ;
- Les différences entre le régime de retraite du droit commun et celui des IEG.
Ce que je saurai faire après
- Comprendre la différence entre une intégration en CDI statutaire et une intégration en CDI non statutaire ;
- Comprendre le point de vue du salarié et de l’entreprise dans cette décision (gestion des compétences, rémunération, retraite, …) ;
- Gérer administrativement les deux types de population, notamment au regard de leurs droits (santé, avantages sociaux, CET, mobilité …).